Релиз Менеджер

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

Задачи:

• Выстраивание релизного процесса;
• Обеспечение стабильности вывода релизов в продуктовую среду;
• Контроль релизов заявленным требованиям;
• Организация процесса управления изменениями и контроль версий;
• Проверка выполнения требований по релизному процессу;
• Развитие инструментов наблюдаемости и надёжности;
• Взаимодействие с командами аналитики, разработки, тестирования, ИБ и эксплуатации;
• Настройка и автоматизация процессов Ci/CD.

Требования:

• Глубокие знания OS Linux;
• Опыт работы в роли релиз-менеджера от 3-х лет;
• Понимание жизненного цикла разработки сервисов (SDLC);
• Опыт настройки мониторинга с использованием Zabbix, Prometheus, Grafana;
• Опыт администрирования СУБД Postgresql;
• Опыт разворачивания и администрирования сервисов очередей: Kafka, RabbitMQ, ignite, кластеризация и отказоустойчивость;
• Опыт использования инструментов системной оркестрации Ansible, Saltstack, Terraform;
• Опыт администрирования кластера Kubernetes, написания Helm-чартов;
• Опыт работы с ELK и иными средствами доставки и анализа логов;
• Опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, Teamcity, ArgoCD;
• Опыт построения пайплайнов для систем с микросервисной архитектурой.

Будет плюсом:

• Знания в области обеспечения высокой доступности и отказоустойчивости прикладных систем;
• Опыт работы на высоконагруженных системах;
• Понимание возможностей использования ИИ для управления инфраструктурой и решения прикладных задач.

Стек технологий:

• Оркестрация: Kubernetes, containerd;
• CI/CD: Gitlab Jenkins, Teamcity, Helm, ansible;
• Сбор логов: ELK, Fluentd, Opensearch;
• Мониторинг Zabbix, prometeus, Grafana;
• СУБД: Postgresql, Redis, MSSQL, Oracle, mongo;
• ПО написано на C#.

• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность перехода на гибридный формат после успешного прохождения испытательного срока, сокращенный рабочий день по пятницам;
• Годовое премирование;
• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
• Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;
• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+).