Релиз-менеджер (фронтовая часть мобильного приложения)

"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.

Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Задачи:

— Формировать и следить за графиком фронтовых релизов;
— Информировать команды и PO об изменениях в графике;
— Контролировать процесс регресса и релиза фронтовой части (мобильное приложение), подготавливать сборку к началу регресса;
— Валидировать поставки на предмет корректности;
— Выявлять значимые изменения во фронтовом релизе;
— Проверять отчет о тестировании и принимать решение о дальнейшем релизе;
— Помогать QA и командам, если появляется блокирующее состояние, при проведении регресса;
— Контролировать SLA раскатки;
— Проводить мониторинг раскатки фронта вместе с сопровождением;
— Контролировать исправление дефектов;
— Актуализировать и дополнять инструкции, связанные с релизным процессом;
— Анализировать узкие места производственного процесса;
— Формировать задачи по оптимизации процесса и повышению его эффективности;
— Контролировать соблюдение метрик производственного процесса и канальных стандартов

— Опыт работы Release Manager от 1 года;
— Опыт планирования, постановки, контроля исполнения задач и управления рисками;
— Опыт внедрения и вывода ИТ сервисов, или продуктов в промышленную эксплуатацию;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата, оклад обсуждается по итогам интервью.
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
• Гибридный формат работы (команды встречаются в комфортном Центре разработки дважды в неделю).
• Корпоративный спортзал
• Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)
• Профессиональное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации.
• Доброжелательная рабочая атмосфера.