Начальник управления В2В продуктов и маркетинга

В связи со структурными изменениями команда СООО "Мобильные ТелеСистемы" открывает позицию Начальника управления В2В продуктов и маркетинга

Ключевые задачи:

• Формирование продуктового видения и дорожной карты В2В-направления на 1–3 года. Управление выручкой, маржинальностью и долей рынка в корпоративном сегменте;
• Формирование портфельной стратегии: сегментация B2B-рынка и разработка уникальных ценностных предложений для каждой ниши;
• Оптимизация процессов запуска новых продуктов от идеи до коммерческого релиза;
• Создание инструментов для сейлз-команд (продакт-маркетинг, скрипты, обучение), участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Проектирование и оптимизация CX/UX путей бизнес-клиентов, разработка стратегий удержания и допродаж;
• Поиск технологических компаний для создания партнерств;
• Реализация комплекса продуктового маркетинга, развитие и повышение узнаваемости бренда В2В-направления;
• Внедрение и контроль исполнения мероприятий согласно разработанной В2В-стратегии, разработка и контроль планов для продаж, стратегическое планирование и бюджетирование направления.
• Управление командой продуктологов (до 15 человек), подбор и развитие команды, выстраивание системы KPI и мотивации.

Ожидания от кандидата:

• Опыт 6–8 лет в управлении продуктами, из них не менее 5 лет на руководящих позициях в телекоме или ИТ;
• Высшее профильное образование, наличие международных сертификаций (например, по Product Management) будет серьезным плюсом;
• Наличие в портфолио запущенных «с нуля» успешных продуктов с подтвержденным ростом выручки;
• Навыки расчета окупаемости сложных технических решений, способность защищать бюджеты, планы и стратегии развития на уровне руководства компании, знание полного цикла P&L;
• Сильные аналитические способности, стремление работать с метриками и использовать BI-инструменты;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации со стейкхолдерами (ИТ, техблок, юристы, финансы, маркетинг);
• Технический бэкграунд: понимание архитектуры телеком-сетей, принципов работы биллинга, API-интеграций и облачных инфраструктур будет плюсом.
• Вдохновляющее лидерство, стремление развивать команду, формировать культуру продуктового мышления.

Условия:

• Мы предлагаем работу с сильным брендом в команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Масштабные проекты, наличие интересных вызовов, возможность реализовать свой потенциал и наличие ресурсов под ваши идеи;
• Профессиональное окружение, сильные личные и деловые компетенции руководителей;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности Парк Челюскинцев, множество уютных кофеен;
• Программы признания за высокие достижения;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю;
• Поддержка в период адаптации в Компании и в должности;
• Расширенный социальный пакет (программа добровольного медицинского страхования, возможность профессионального обучения за счет Компании, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг, спортивная программа Allsports, кафетерий льгот (питание, обучение, транспорт, досуг).