Директор РОП Магазин женской одежды

Алматы, улица Богенбай батыра

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полное управление операционной деятельностью магазина;
Достижение плановых показателей продаж и ключевых KPI;
Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и соблюдение корпоративных стандартов;
Контроль работы персонала, найм, обучение и развитие команды;
Контроль процессов приёма, учёта, хранения и движения товара;
Участие в продажах, демонстрация стандартов обслуживания личным примером;
Контроль кассовой дисциплины, предотвращение потерь и пересортицы;
Ведение отчётности ;
Организация и проведение инвентаризаций, предотвращение недостач;
Организовать и управлять эффективной работой отдела продаж в оффлайн и онлайн ;
Обеспечивать выполнение и перевыполнение плана продаж.
Повышать средний чек за счёт глубокой работы с потребностями клиента.
Увеличивать конверсию в покупку, включаясь в ключевые этапы продаж.
Контролировать качество сервиса и коммуникации продавцов в зале
КОМАНДА И УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ:
Формировать сильную, мотивированную команду без жёсткого давления.
Обучать, развивать, наставлять продавцов.
Проводить регулярный менеджмент ( утренние планёрки, еженедельные разборы, индивидуальную обратную связь)
Выявлять точки роста сотрудников и усиливать их эффективность.

Требования:

Требования:
Опыт работы в fashion retail не менее 3 лет, из них минимум 1 год — на руководящей позиции (директор / управляющий магазином);
Опыт управления магазином с высоким клиентским потоком;
Знание ключевых показателей эффективности магазина и опыт их успешного достижения;
Навыки подбора, адаптации и развития персонала;
Владение программами 1С, MS Office (Excel, Word);
Развитые лидерские и управленческие компетенции, клиентоориентированность и системное мышление;
Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документации.
Личные качества:
Ответственность и открытость;
Проактивность и ориентация на результат;
Энергичность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
Лидерство и умение мотивировать команду;
Честность, дисциплина, умение работать в динамичной среде;
Готовность развиваться и повышать профессиональный уровень.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;
График работы: 5/2;
Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина;
Карьерный и профессиональный рост в развивающейся компании;
Работа в дружной и профессиональной команде, поддержка со стороны офиса и руководства.
Находимся в удобной локации и в уютном здании