Начальник отдела оплаты труда и управления эффективностью

Добро пожаловать в АО «Асфальт» – передового лидера в сфере дорожного строительства и производства асфальтобетона, щебня и других строительных материалов на Дальнем Востоке!

Если вы ищете не просто работу, а миссию, где каждый день способствует развитию инфраструктуры и улучшению жизни людей, тогда вы пришли по адресу. Мы гордимся тем, что наша команда – это профессионалы, готовые преодолевать самые сложные инженерные задачи, создавать дороги, которыми поедут будущие поколения.

Задачи, которые будут предстоять перед вами:

- анализ, разработка и актуализация структуры окладов, грейдов, вилок для всех категорий персонала (офис, ИТР, рабочие с разными формами оплаты);

- планирование, контроль и анализ исполнения бюджета ФОТ в разрезе подразделений и проектов;

- разработка принципов и моделей переменной части оплаты труда (премии, бонусы, KPI) для разных бизнес-единиц и должностей;

- руководство отделом, включая специалистов по компенсациям, аналитиков и расчетчиков заработной платы.

Наши бонусы:

- 50 - процентная скидка при обслуживании в медицинском центре "Евгения";

- 4 дополнительных дня к ежегодному отпуску, если Вы отработали год без листков нетрудоспособности.

Какого кандидата мы видим в своей команде:

- имеющего высшее образование в области финансов, экономики, математики или статистики, опыт работы в области компенсаций и льгот или управления эффективностью не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет;

- знающего Трудовой кодекс РФ в части оплаты труда, налогообложения ФОТ, районных коэффициентов, северных надбавок и практики его применения;

- свободно владеющего продвинутыми аналитическими инструментами: Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query), опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau) для визуализации данных по ФОТ и эффективности;

- имеющего знания основных методологий грейдирования (Hay, Mercer, Watson Wyatt или собственных аналогов);

- имеющего коммуникативные навыки и дипломатичность;

- имеющего высокоразвитые аналитические способности и внимательность к деталям.

Опыт внедрения ИТ-систем для управления эффективностью и компенсациями (1С:ЗУП с модулем мотивации и т.д.) приветствуется.

Нашему кандидату мы предлагаем:

- команду единомышленников, в которой ценится каждый вклад и идеи;

- интересные проекты, способствующие развитию Ваших профессиональных навыков и умений;

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- предоставляем для Вас доступ к курсам повышения квалификации за наш счет;

- полный социальный пакет;

- корпоративные мероприятия, дающие Вам возможность познакомиться с коллегами из других Отделов, влиться в корпоративную культуру и жизнь организации.

Присоединяйтесь к нашему коллективу талантливых мастеров, инженеров, менеджеров и специалистов, где каждый сотрудник играет ключевую роль в достижении наших общих целей. Мы ждём кандидатов, которые разделяют наши ценности и стремление к совершенству. Если вы готовы вносить свой вклад в строительство не только дорог, но и своей карьеры в индустрии, которая движет мир вперёд, начните свой путь в АО "Асфальт" уже сегодня!

Наш путь начинается с первого шага – вашего отклика. Мы ждем Вас!