Начальник Отдела кадров

Добро пожаловать в АО «Асфальт» – передового лидера в сфере дорожного строительства и производства асфальтобетона, щебня и других строительных материалов на Дальнем Востоке!

Если вы ищете не просто работу, а миссию, где каждый день способствует развитию инфраструктуры и улучшению жизни людей, тогда вы пришли по адресу. Мы гордимся тем, что наша команда – это профессионалы, готовые преодолевать самые сложные инженерные задачи, создавать дороги, которыми поедут будущие поколения.

Задачи, которые будут предстоять перед вами:

- работа в 1С ЗУП - кадровое производство (полный цикл);

- ведение и актуализация личных дел, личных карточек (форма Т-2);

- учет предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередности отпусков;

- ведение отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости;

- участие в подготовке к проверкам Государственной инспекции труда (ГИТ), Пенсионного фонда, военкомата;

- анализ кадровых данных на своем участке работы (текучесть, статистика по отпускам и т.д.).;

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, локальных нормативных актов и кадровых процедур;

- проведение полного аудита и запуск программ оптимизации и цифровизации ключевых кадровых процессов;

- осуществление методического руководства и координация деятельности специалистов Отдела кадров;

- организация работы при взаимодействии с государственными органами (Трудовая инспекция, Роструд, Центр занятости, СФР, прокуратура);

- работа с иностранными гражданами.

Наши бонусы:

- 50 - процентная скидка при обслуживании в медицинском центре "Евгения";

- 4 дополнительных дня к ежегодному отпуску, если Вы отработали год без листков нетрудоспособности.

Какого кандидата мы видим в своей команде:

- имеющего высшее образование (юридическое, психологическое, управление персоналом или смежное), опыт работы по профилю не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет;

- знающего Трудовой кодекс РФ и практики его применения;

- владеющего 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), навыком составления официальных писем, приказов, отчетов;

- опыт работы с иностранными гражданами;

- опыт успешной автоматизации кадровых процессов;

- уверенный пользователь Excel, умеющий делать выводы на основе цифр.

Опыт прохождения проверок ГИТ или иных контролирующих органов будет преимуществом.

Нашему кандидату мы предлагаем:

- команду единомышленников, в которой ценится каждый вклад и идеи;

- интересные проекты, способствующие развитию Ваших профессиональных навыков и умений;

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- предоставляем для Вас доступ к курсам повышения квалификации за наш счет;

- полный социальный пакет;

- корпоративные мероприятия, дающие Вам возможность познакомиться с коллегами из других Отделов, влиться в корпоративную культуру и жизнь организации.

Присоединяйтесь к нашему коллективу талантливых мастеров, инженеров, менеджеров и специалистов, где каждый сотрудник играет ключевую роль в достижении наших общих целей. Мы ждём кандидатов, которые разделяют наши ценности и стремление к совершенству. Если вы готовы вносить свой вклад в строительство не только дорог, но и своей карьеры в индустрии, которая движет мир вперёд, начните свой путь в АО "Асфальт" уже сегодня!

Наш путь начинается с первого шага – вашего отклика. Мы ждем Вас!