Рекрутер (Middle)

Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру.
В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам — строить карьеру.

Наш клиент - продуктовая IT-компания и разработчик собственной онлайн-платформы по заказу поездок.

Обязанности:

• Подбор персонала полного цикла по направлениям Operation и Administration (не IT): Customer Care, Driver Care, Quality, Legal, HR, Finance и др.

• Формирование стратегии поиска и построение эффективной воронки подбора

• Использование стандартных и нестандартных инструментов сорсинга

• Проведение интервью с применением различных методик оценки

• Обеспечение высокого уровня сервиса для внутренних заказчиков

• Ведение и актуализация данных в ATS-системе

• Анализ рынка труда

• Закрытие сложных и нишевых вакансий

• Участие в HR-проектах компании

• Участие в развитии бренда работодателя

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (non-tech направления - желательно)

• Опыт ведения полного цикла рекрутмента

• Умение выстраивать стратегию поиска и работать с разными каналами привлечения

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• Опыт закрытия сложных вакансий

• Развитые коммуникативные и переговорные навыки

• Аналитическое мышление и ориентация на результат

• Английский язык — не ниже Intermediate

• Свободное владение узбекским и русским языками

• Работа в международной продуктовой IT-компании

• Доступ ко всем необходимым инструментам для поиска

• Отсутствие микроменеджмента и излишней бюрократии

• Ориентацию на результат, а не на процесс

• Поддержку инициатив и профессиональное развитие

• Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками и Employer Brand Manager

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Оформление в соответствии с законодательством Республики Узбекистан