Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (первичный поиск и подбор кандидатов на вакансию, работа в паре с HR BP в Иркутске);
• Кадровое администрирование и воинский учет (старт 50 человек, плановый рост);
• Участие в организации корпоративных активностей и мероприятий;
• Участие в корпоративных HR проектах;
• Ведение отчетности по основным показателя деятельности HR (отчётность в Иркутск);

Требования:

• Оконченное высшее образование ( желательно HR, юриспруденция);
• Обязателен опыт работы специалистом по кадрам (работа в 1С ЗУП), если желателен опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, эмпатия, желание работать с людьми и для людей
• Готовность обучаться и развиваться в сфере HR

Условия:

• Возможность работать в инновационной, динамично развивающейся Компании федерального масштаба;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индивидуальный план адаптации и поддержки наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
• Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности.