HR-менеджер

ООО «Центр Водородных Технологий» — компания, специализирующаяся на разработке инновационных решений в области водородной энергетики, выполняет работы над проектами в сфере транспортных средств и энергетических установок на водородных топливных элементах.

Мы занимаемся разработкой эффективных способов получения и хранения водорода с целью создания устойчивых и экологически чистых технологий.

Присоединяйтесь к команде, где открыта вакансия HR-менеджера, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе!

Обязанности:

• Аналитика рынка труда и мониторинг уровня зарплат;
• HR-метрики: Сбор, обработка и анализ данных (текучесть, причины увольнений, эффективность подбора, анализ воронки подбора) для выявления узких мест и подготовки рекомендаций;
• Работа с текучестью персонала, удержанием сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и мотивации сотрудников;
• Разработка и запуск HR-процессов с нуля: адаптация/онбординг, элементы мотивации, HR-бренд;
• Организация и поддержка перехода всей компании на КЭДО - приветствуется;
• Кадровое администрирование в полном объеме в 1С: ЗУП 8.3., ведение воинского учета, сдача отчетности - приветствуется.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Умение работать в 1С;
• Умение работать с большим объемом информации и внимание к деталям.

Наши достоинства и преимущества:

• Работа на мощном предприятии водородной энергетики;
• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Рабочее место по адресу г. Москва, ул. Малая Семеновска, 9с3. Легко добраться общественным транспортом;
• Прозрачная заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев (после испытательного срока);
• Корпоративное обучение в области физики, химии и возобновляемой энергетики;
• Возможность посещать фитнес клуб, волейбол (после испытательного срока).