Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Размещение вакансий в различных источниках;
• Прямой поиск‚ отбор и анализ резюме. Формирование входящего потока кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности;
• Учет рабочего времени персонала;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание современных методик поиска и подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность;
• Адаптивность, самоорганизация.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• 5-тидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Дружный коллектив.