Заместитель начальника ПТО (Бангладеш)

Акционерное общество "Институт "Оргэнергострой" (АО ОЭС) - многопрофильная строительная компания с 70-летним опытом в строительстве атомных, энергетических, нефтегазовых и промышленных объектов. За годы своего существования, компания расширила штат до 4500 сотрудников и приняла участие в более 1000 проектах строительства АЭС, ГЭС, ГеоЭс, ГАЭС, ГРЭС, ТЭЦ, АДЭС, треть из которых реализованы за рубежом.

На данный момент мы ищем к себе в команду заместитель начальника ПТО.

Обязанности:

• контроль получения, ведения реестра, выдачи рабочей документации в бумажном и электронном виде «в
  производство работ»;
• проверка проведение входного контроля принятой рабочей документации и технических решений;
• подписание отчетов о ходе работ по ключевым событиям месяца;
• подготовка презентаций и визуализации процесса строительно-монтажных работ на объектах;
• разработка графиков производства работ по выполнению ключевых событий на месяц, квартал;
• разработка тематических планов на квартал, полугодие;
• подготовка и подписание расключевок;
• проведение совещаний внутри отдела / совещаний между отделами по производственным вопросам;
• подготовка информации к проведению производственных совещаний высшего руководства;
• ведение реестров НСЗ и фактического выполнения компании;
• подготовка и ведение чек листов по выполнению / Заказчик / Генподрядчик;
• контроль разработки и утверждения ППР;
• управление инженерной группой подготовки и планирования производства.

• умение читать рабочие чертежи;
• знать основы технологии производства и способы ведения СМР, ТМР;
• знание компьютерных программ: MS Office (Word, Excel), Autocad.
• многозадачность, внимательность, управленческие навыки.

• место работы: Народная республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур";

• вахта: 4/1 месяца

• график работы: 6/1 месяца
• график работы в неделю: 6/1 день (с 8:00 до 18:00, обеденный перерыв 2 часа в день (с 12:00 до 14:00);
• оформление по срочному трудового договора: 6 месяцев (подлежит продлению);
• ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней;
• размещение в 1-2 местных номерах;
• транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику);
• тренажерный зал, баня, бассейн;
• компенсация мед. комиссии;
• работа в стране с тропическим климатом.