Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1) подготовка документов на прием, перевод, увольнение работников Общества в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, правовыми актами Национального Банка, положениями, инструкциями Общества;

2) подготовка проектов и издание различных видов приказов (прием, перемещение, увольнение, оказание финансовой помощи, предоставление отпусков, служебные командировки, привлечения работников в выходные и праздничные дни, оплату за работу в выходные и праздничные дни, премирования, дисциплинарные взыскания, обучение работников и др.) по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста Управления;

3) Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП.

4) участие в разработке нормативных документов Общества, связанных с деятельностью Управления, внесение изменений и дополнений в них;

5) подготовка графиков отпусков работников Общества;

6) составление и проверка табеля учета рабочего времени Управления и работников подразделений Общества;

7) Работа с платформой enbek.kz.

8) формирование и ведение личных дел работников Общества;

9) подготовка информации для плана развития Общества в части оплаты труда, социальных выплат персоналу Общества, повышения профессионального уровня работников и других статей расходов;

10) подготовка аналитических данных - отчетов (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) по исполнению фонда оплаты труда, формирование плановых показателей фонда оплаты труда на будущий период;

11) Сдача статистической и регламентированной отчетности

12) Навыки планирования фонда оплаты труда (ФОТ), контроля и мониторинга его исполнения, анализа отклонений план/факт, а также взаимодействия с подразделениями по вопросам ФОТ

13) Уверенное владение Microsoft Word и Excel, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом данных, выполнять другие поручения начальника Управления и руководства Общества, входящие в компетенцию главного специалиста и Управления.

Требования:

• Образование – высшее профессиональное,
• Знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса РК,
• Знание стандартов общего кадрового делопроизводства, типовых правил документирования, и другие знания в областях, соответствующих функциональным направлениям должности главного специалиста,
• Уверенное владение Microsoft Word и Excel.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08-30 до 18-00,

• Обеденный перерыв – с 13-00 до 14-30,

• Медицинское добровольное страхование.