Операционный управляющий

Мы — аутсорсинговая компания, эксперты в подборе талантливых лидеров для масштабирования бизнеса.

В рамках сотрудничества с нашим ключевым партнером мы находимся в поиске Операционного управляющего / Операционного директора (COO) для интеграции в управленческую команду собственника.

Роль предполагает полную операционную ответственность за деятельность компании, работающей в B2B-сегменте переработки вторсырья (черные и цветные металлы). Бизнес характеризуется высокой динамикой, привязкой к рыночным котировкам и необходимостью быстрых управленческих решений.

Цель роли

Обеспечить устойчивую, управляемую и масштабируемую операционную модель бизнеса, сняв с собственника ежедневное операционное управление и сосредоточив его фокус на стратегии и развитии.

Мы ищем системного управленца-практика, который воспринимает бизнес как единую экосистему: финансы, процессы, люди, показатели.

• Формат работы: полный офисный формат (Санкт-Петербург), с регулярным присутствием на производстве;

• Уровень дохода: фиксированная часть + KPI, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и экспертизы;

• Работа напрямую с собственником, участие в формировании управленческих и стратегических решений;

• Возможность влиять на архитектуру бизнеса и масштабирование компании;

• Долгосрочное партнерство и зона реальной управленческой ответственности.

• Полное операционное управление компанией: закупки, продажи, логистика, производство, финансы, персонал;

• Выстраивание и развитие управленческой структуры, включая формирование и запуск ключевых подразделений (закупки, продажи);

• Настройка сквозных бизнес-процессов и взаимодействия между подразделениями;

• Внедрение и развитие управленческой отчетности, контроль KPI руководителей направлений;

• Оптимизация операционных и финансовых показателей (маржинальность, эффективность, издержки);

• Управление подрядчиками и внешними сервисами (маркетинг, логистика, IT, автоматизация);

• Обеспечение прозрачной коммуникации между собственником и управленческой командой;

• Оперативное управление в условиях высокой рыночной волатильности.

• Опыт операционного управления или управления бизнес-направлением в B2B и/или производственных компаниях;

• Опыт работы с компаниями с оборотом от 500 млн рублей в год;

• Управление командами от 30 человек;

• Практический опыт управления несколькими функциями одновременно (продажи, закупки, логистика, производство, финансы);

• Сильный аналитический и системный бэкграунд;

• Понимание управленческих и финансовых показателей бизнеса;

• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24), 1С и управленческими инструментами;

• Высшее образование.

Если вам близок формат работы напрямую с собственником и вы видите ценность в выстраивании устойчивой операционной системы — будем рады личному знакомству и предметному обсуждению роли.