В связи с плановым развитием бизнеса открываем вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
О нас:
E-com, 200М+/2025, 40+ SKU, средний рейтинг магазина 4,8. Входим в ТОП-1–3 по своим нишам и продолжаем масштабирование.
Главная задача должности:
Обеспечение выполнения краткосрочных (ежемесячных) и долгосрочных планов развития компании, за счёт повышения эффективности управления процессами, командой и системного улучшения бизнес-показателей.
Обязанности:
- Планирование продаж и обеспечение выполнения ежемесячных планов (выручка/маржинальность) в динамике.
- Руководство командой: проведение ежедневных планерок, постановка и распределение задач, контроль исполнения (План/Факт), мотивация, обучение, координация и поддержка менеджеров.
- Ежедневный контроль и прогноз продаж и рекламного бюджета, реализация активностей по оптимизации ДРР.
- Контроль позиций артикулов/доли в нишах относительно конкурентов.
- Планирование и контроль остатков и своевременного формирования заказов, контроль взаимодействия с фулфилментом.
- Описание, выстраивание и оптимизация внутренних бизнес-процессов, а также работы с внешними подрядчиками.
- Формирование, обновление и развитие базы знаний, внедрение регламентов и стандартов работы.
- Контроль реализации вспомогательных процессов: фотосессии, инфографика, защита ИС и др.
- Проверка, консолидация и предоставление управленческой отчетности собственнику бизнеса.
Требования: - В/о, продвинутый пользователь MS Office (особенно Excel), MPstats, MPSysTeam, РнП, YouGile и другими аналитическими сервисами и инструментами управления.
- Подтверждённый опыт управления продажами (НЕ ОДЕЖДА), продвижением и командой 5+ человек, в роли РОПа/Операционного директора в бизнесе на Wildberries и Ozon от 2 лет, с годовым оборотом 200М+ на ассортиментной матрице до 100SKU - наличие кейсов, которые можно показать!!
- Глубокое понимание внутренней рекламы и маркетинга на WB и Ozon, практический опыт работы с трафиком, конверсиями и воронкой продаж на МП, с крупными рекламными бюджетами в плановом ДРР.
- Выраженные лидерские качества, навык управления командой через показатели эффективности и способность влиять на результат.
- Сильные аналитические навыки, умение принимать взвешенные управленческие решения, личностная зрелость, ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ В СОБЛЮДЕНИИ ДОГОВОРЕННОСТЕЙ.
- Высокая самообучаемость, готовность внедрять новые подходы и инструменты в работу.
Условия: - Доход 200 000 – 300 000₽/мес.: оклад + переменная часть по KPI + бонусы за достижение средне- и долгосрочных целей.
- График 5/2, работа в офисе, в г. Казань. Открыты к рассмотрению иногородних кандидатов, готовых к переезду и работе в Казани.
- Адекватное руководство и прозрачная система показателей.
- Скидки на продукцию компании.
⚠️ Важно: вакансия только для полной занятости - БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА!
Мы НЕ РАССМАТРИВАЕМ на данную вакансию селлеров и бывших селлеров.
Благодарим Вас за отклик!