Офис-менеджер

"КЕРАМЕТ порошковая металлургия - Насосное производство" - это стабильно развивающаяся компания. У нас собственное производство, основанное на принципе "Всё в одних руках": разработка, изготовление и сбыт по всей России. Мы радеем за высокое качество и собственным примером показываем, что российское производство не уступает зарубежному. Некоторые виды нашей продукции не имеют аналогов в России.

Обязанности:​

• систематизация, хранение и архивирование документов по Компании (организационно-правовые, распорядительные, информационно-справочные, договоры, письма, документы по основной деятельности), как в бумажном, так и в электронном виде

• Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, чай, канцтовары, хоз. товары);

• прием звонков, почты, документов, работа с офисной техникой (сканирование, копирование документов)

• работа с курьерскими службами, почтовыми отделениями

• просьба РЕЗЮМЕ отправлять только с фото

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, Windows, Microsoft Office, интернет, электронная почта.
• Знание оргтехники, основ делопроизводства, делового этикета, грамотная речь.
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность, аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность, обучаемость.
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00 (либо с 9.00-18.00)
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Комфортный, современный офис, оборудованный всем необходимым
• Укомплектованная буфетная зона
• Официальное трудоустройство
• Стабильная оплата труда, на испытательном сроке 50.000 руб
• Рабочее место: г. Пермь, ул. Восточный обход, 80 (Мотовилихинский район). 10 мин от Садового, 5 мин от Запруда, от Центра ехать 20 мин
• Предусмотрен корпоративный транспорт: 1). от ТЦ Столица, мкр ИВА, Старцева, ч/з площадь Восстания, 1905 года, Запруд. 2).С Гайвы (рынок) ч/з ст Лодочная, Кислотные дачи. 3). Общественный транспорт - автобус № 61 "Комсомольская площадь - Новые Ляды", №140 (Пермь-Добрянка).
• Охраняемая бесплатная парковка
• Корпоративная культура, подарки детям работников на новый год.