Начальник отдела материально-технического снабжения

Норильск, Октябрьская улица, 1В

Описание вакансии

Обязанности:

Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми материально-техническими ресурсами требуемого качества для его производственной деятельности.
Обеспечивает подготовку документации для дальнейшего заключения договоров со сторонними организациями по обеспечению предприятия материально-производственными запасами, а также обеспечивает учет и контроль исполнения обязательств по заключенным договорам путем ведения оперативного и сводного учета выполненных договорных обязательств.
Осуществляет контроль за состоянием материально-производственных запасов, за оперативным их регулированием на предприятии, за соблюдением лимитов на отпуск материально-производственных запасов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
Функции начальника ОМТС в направлении хозяйственного обслуживания:
Осуществляет работу по хозяйственному обслуживанию предприятия.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.

Знать: 1

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания, организации делопроизводства и материально-технического снабжения;
организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства.

График работы:

5/2

Условия:

Официальное трудоустройство;
Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно для работника и членов семьи;
Продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней
Основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня;
Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
Бесплатные новогодние подарки детям работников до 14 лет включительно;
Бесплатные билеты на новогодние представления детям работников;
Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП «Норильский транспорт»;
Работникам предоставляются путевки на уютную турбазу «Сияние» для семейного отдыха;
В МУП «Норильский транспорт» для работников оборудован современный спорт зал, проводятся спортивно-массовые мероприятия;
Корпоративное обучение за счет работодателя;
Корпоративные мероприятия ко дню автомобилиста.