Senior Performance-маркетолог (Meta)

Сейчас я ищу опытного и проактивного Senior Performance-маркетолога с опытом запуска международных источников.

Об агентстве

IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентство существует 20+ лет, сейчас в команде 130 человек.

Мы ставим целью кратно увеличить доход и прибыль нашим клиентам. Под каждый проект мы собираем кросс-функциональные команды. Работаем короткими итерациями: формулируем гипотезы, реализуем, собираем данные, делаем выводы.

На каждом проекте строим сквозную отчётность и оцифровываем результаты своей работы до реальных денег, которые зарабатывает наш клиент.

Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7 Airlines, Тинькофф, Miro, Яндекс, Аквафор, ВкусВилл, ГК ПИК, УБРиР.

Примеры задач, которые ты будешь решать

Запустить проект с нуля для медицинской клиники:

• Провести технические аудиты аккаунтов: найти ошибки в разметке, целях, минус-словах, структурах кампаний, диагностировать проблемы атрибуции и собрать понятный список действий для исправления.
• Подготовить семантику, объявления и запустить рекламные кампании на любых площадках.
• Собрать и поддерживать отчетность от расходов во всех рекламных кабинетах до пациентов и выручки в Excel/Google Sheets.
• Собрать и приоритизировать карту гипотез роста, предлагать улучшения для этапов воронки, оценивать сложность, стоимость и ожидаемый эффект, формировать backlog и фиксировать результаты тестов.
• Настроить и поддерживать веб-аналитику: найти проблемы прохождения событий, корректировать цели, собрать карту событий, получать реальные данные для обучения рекламных кампаний.
• Настроить передачу лидов и событий из CRM и онлайн-чатов в Facebook Conversion API: продумать схему, поля, фильтры, тестовые связки, протестировать корректность данных.
• Создавать и поддерживать проектные документы: аудиты, отчёты, планы, карты гипотез, схемы интеграций. Поддерживать порядок и прозрачность в данных, самостоятельно собирать документы без напоминаний.

2. Руководить портфелем проектов. Ты будешь отвечать за стратегию, экономику и достижение KPI. Твоя главная задача — обеспечивать рост бизнеса клиентов, а не просто приводить трафик.

3. Отвечать за стратегию. Разрабатывать и защищать перед клиентом стратегии, находить точки роста и управлять бюджетами для их достижения.

4. Работать руками, когда это необходимо. Ты будешь самостоятельно решать сложные задачи, запускать новые инструменты и задавать планку качества для всей команды.

5. Развивать свою команду. Тебе предстоит стать наставником: ставить задачи, определять карту компетенций, давать честную обратную связь и помогать расти.

6. Активно участвовать в продажах. Вести коммуникацию с потенциальными клиентами, готовить сильные коммерческие предложения, формировать медиапланы и защищать их.

7. Быть главным представителем агентства для клиента. Уверенно вести планерки и стратегические сессии, выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Какие навыки и опыт нам важны

• Имеешь хороший опыт в управлении проектами, умеешь планировать и прогнозировать отдачу от своей работы в цифрах и сроках, мыслишь категориями бизнес-метрик.
• Имеешь опыт управления людьми и умеешь формировать вокруг себя эффективную команду.
• Умеешь презентовать результаты проделанной работы и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Делаешь качественный анализ рынка и знаешь, как можно круто отстроиться от конкурентов.
• Имеешь большой опыт запуска и ведения рекламных кампаний с бюджетами от 20 000 $ в каналах: Google Ads, Meta, Bing.
• Практическое знание Google Analytics или других аналитических систем, опыт выстраивания веб-аналитики с нуля.
• Использование AI в работе для повышения эффективности.

Желательно:

• Навык проведение презентаций на английском языке.
• Опыт работы со сферой медицины, B2B и B2C SaaS.

Условия

• Фикс 150 000 ₽ на руки + бонус (зависит от портфеля проектов и прибыли).
• Удаленная работа и гибкий график (важно быть на связи с 10 до 19 по МСК).
• Официальное оформление.
• Обучение за счет компании: оплачиваем 50% курсов и конференций, проводим внутренние воркшопы.

Что будет после отклика

• Мы свяжемся в течение 1-3 рабочих дней после отклика с теми кандидатами, которые покажутся подходящими нам по духу и по опыту.
• Договоримся о дате, чтобы провести первичное интервью.
• Чтобы оценить на практике, позовём на оплачиваемый тест драйв.
• По итогам пригласим в штат.