Руководитель направления НСИ

Нижний Новгород, Новая улица

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов классификации, унификации и ведения НСИ, а также нормативно-методической и регламентирующей документации по направлению НСИ.
Обеспечение целостности, актуальности и единообразия справочных данных во всех информационных системах и подразделениях, в том числе оценка текущего состояния справочников с целью выявления и устранения системных ошибок, дублирования, неточностей и устаревших данных.
Руководство командой специалистов НСИ, распределение задач, контроль качества и сроков выполнения работ (контроль исполнения заявок на создание, изменение и актуализацию элементов справочников).
Формирование технических заданий на доработку и интеграцию КИС в части НСИ, тестирование, контроль внедрения изменений и их корректной реализации.
Подготовка управленческой и аналитической отчетности по справочникам компании и холдинга.
Координация взаимодействия с ИТ-службой и функциональными подразделениями по вопросам НСИ.

Требования:

Образование: Высшее образование (ИТ)
Опыт работы:
Опыт участия в проектах внедрения информационных систем, автоматизации процессов управления НСИ в роли ведущего аналитика НСИ, методолога или руководителя группы не менее 3-х лет
Опыт построения отдела НСИ «с нуля» (от формирования операционной модели, создания нормативной документации до штатного расписания и найма персонала) будет большим преимуществом
Профессиональные знания и навыки:
Знание основных принципов организации и ведения НСИ, методологий и стандартов управления данными
Обязателен опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: 1С: БП, ERP, УХ, ДО. Знание структуры типовых справочников в конфигурациях 1С: Предприятие 8.
Опыт написания методологической и проектной документации, навыки планирования хода проекта, оценки трудоемкости работ и потребности в ресурсах.
Личностные качества:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Лидерские качества, навык управления командой от 3 человек.
Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом данных.