Head of Data Engineering

Зачем мы ищем этого человека

Мы ищем Head of Data Engineering, который с нуля выстроит Data Lakehouse для всей группы: архитектуру, команду, процессы и стандарты. Это ключевая роль с реальным влиянием на решения бизнеса, а не просто техническое сопровождение.

Что предстоит сделать

• Создать и развить единый Data Lakehouse для группы компаний

• Собрать и вырастить сильную команду дата-инженеров

• Запустить MVP с рабочими витринами данных для первых бизнес-заказчиков

• Внедрить стандарты разработки, качества данных и прозрачные процессы поставки

• Обеспечить стабильность, масштабируемость и доступность данных

Задачи на первые месяцы

• Провести аудит текущих данных и компетенций

• Сформировать целевую архитектуру Lakehouse (Bronze / Silver / Gold)

• Нанять костяк команды (Senior / Middle Data Engineers)

• Запустить сквозную загрузку данных и первые витрины

• Настроить CI/CD для data-пайплайнов и процессы code review

• Внедрить базовый Data Quality и контроль входящих данных

Ваша зона ответственности

• Управление командой Data Engineering: приоритеты, спринты, ресурсы

• Архитектурные решения и выбор технологического стека

• Контроль сроков, качества и соблюдения SLA по данным

• Техническое развитие команды, менторство и воркшопы

• Работа с CDO, архитекторами и бизнесом на уровне требований и ожиданий

• Перевод бизнес-задач в понятные и реализуемые технические решения

Кого мы ищем

• Опыт в Data Engineering от 5 лет

• Опыт управления командой от 5 человек

• Глубокое понимание Lakehouse-подхода

• Практический опыт с Delta Lake, Apache Iceberg или Hudi

• Отличное знание Apache Spark (PySpark)

• Опыт работы с Apache Airflow и сложными DAG

• Уверенный Python и продвинутый SQL

• Опыт работы с ClickHouse и PostgreSQL

• Понимание Docker, Kubernetes и S3-compatible хранилищ

• Умение объяснять технические решения бизнесу

• Системное мышление и ориентация на результат

Почему это сильная позиция

• Реальное влияние на архитектуру данных всей группы компаний

• Возможность собрать команду «под себя»

• Архитектурная роль, а не поддержка легаси

• Плотная работа с топ-менеджментом и бизнесом

• Понятные цели и зона ответственности

Условия

• Срочный контракт на 1 год

• Возможность влиять на стратегию данных, а не просто выполнять задачи

• Профессиональный рост в роли Head уровня группы компаний