Хватит быть лучшим продажником в чужом отделе. Пора строить свой!
Ты знаешь металлопрокат от А до Я, закрываешь крупные сделки и видишь, как можно делать лучше? Но в твоей текущей компании рост упёрся в потолок, а амбиции остаются нереализованными?
Мы в MET-EX меняем этот сценарий. Тебе не нужно начинать с нуля, а использовать наш фундамент (поток заявок, базу, инструменты) и построить на нём отдел, который будет бить рекорды.
Если ты готов не просто продавать, а влиять на результат компании в миллионах, то давай знакомиться!
Мы — «Металл Экспедиция». Команда, которая строит бизнес на экспертизе и доверии с 2018 года. Мы работаем с гигантами промышленности, и теперь нам нужен лидер, который увеличит объем продаж и усилит компетенции сотрудников.
Твои инструменты для успеха:
- У тебя будет фактическая власть и ответственность. Ты соберешь команду под себя и будешь влиять на финансовый результат отдела.
- Мы обеспечим тебя постоянным потоком входящих заявок от крупных предприятий.
- Ты получишь тёплую базу лояльных клиентов для развития.
- У тебя будет возможность выйти на доход выше рынка в 2-3 раза. У нас САМЫЙ высокий % от маржи в отрасли: фиксированная часть + бонусы за выполнение плана.
- Ты получишь РЕАЛЬНУЮ возможность карьерного роста. Следующий шаг - директор филиала. Мы растем, и нам нужны лидеры, которые будут расти вместе с нами.
Твой основной функционал:
- Формировать и вести команду к результату: адаптация, развитие, ежедневное управление и мотивация менеджеров.
- Выстраивать и оттачивать цикл продаж: от первой заявки до долгосрочного партнёрства и повторных сделок.
- Лично вести ключевые переговоры и сопровождать стратегические сделки.
- Анализировать показатели отдела, строить прогнозы и нести ответственность за выполнение плана по обороту и марже.
- Выстраивать долгосрочные отношения с топ-клиентами и развивать новые партнерства.
Мы будем рады встретиться, если ты:
- Имеешь опыт продаж металлопроката БЕЗ СКЛАДА от 1 года и понимаешь специфику рынка.
- Хочешь карьерного роста, а не просто повышения оклада. Готов брать на себя ответственность за команду и результат.
- Обладаешь лидерскими качествами: умеешь ставить задачи, вдохновлять, обучать и справедливо оценивать результат других.
- Системно мыслишь: видишь не только сделку, но и процесс; готов выстраивать и оптимизировать работу отдела.
Опыт руководства - сильное преимущество, но не строгое требование. Мы верим в потенциал и готовы дать шанс талантливому продавцу, который хочет и может вырасти в лидера. У нас есть программа поддержки для новых РОПов.
Готов принять вызов и обсудить, как твои амбиции превратятся в наш общий рост?
Ждем твой отклик на сайте или можешь направить свое резюме напрямую в Telegram @HRmetalexpedition с пометкой «РОП».