Менеджер по развитию корпоративных экосистем

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Обязанности:

1. Анализ структуры и стратегическое планирование:

• Изучение состава группы компаний, их взаимосвязей, определение ключевых лиц, принимающих решения;
• Выявление потенциальных точек роста сотрудничества;
• Разработка дорожной карты сотрудничества на 12 месяцев и определение четких этапов развития партнерства;
• Мониторинг достижения результатов.
  2. Развитие экосистемы:
• Поиск новых возможностей для расширения сотрудничества;

• Интеграция новых проектов в существующую экосистему;

• Обеспечение синергии между различными направлениями;

• Оптимизация процессов взаимодействия.
  3.Управление проектами:

• Сопровождение действующих проектов в существующих подразделениях;

• Развитие новых направлений сотрудничества в дочерних компаниях;

• Координация работы внутренних команд для реализации инициатив;

• Контроль выполнения поставленных задач.

• Опыт работы с холдингами или группами компаний;

• Успешный опыт развития корпоративных отношений;

• Понимание принципов распределения бюджетов в крупных структурах;

• Знание особенностей принятия решений в корпоративном секторе;

• Умение работать с бизнес-метриками на уровне холдинга;
• Способность вести переговоры с руководством разных уровней;
• Навыки многозадачности и параллельного ведения проектов;
• Опыт построения долгосрочных отношений с партнерами.

• Бонусы, в зависимости от достижения целевых показателей;

• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);

• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;

• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;

• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.