Руководитель направления по планированию нормативов в Казначейство Банка

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Развитие направления по управлению нормативами Банка

• Расчет управленческого оперативного факта по нормативам ликвидности и достаточности капитала

• Построение оперативного прогноза нормативов с учетом планируемых сделок

• Планирование нормативов на среднесрочную перспективу

• Формирование предложений по регулированию казначейских активов и пассивов

• Формирование предложений по структуре портфелей банковской книги

• Участие в автоматизации текущих процессов расчета нормативов

• Участие в проекте расчета нормативов на уровне СЗКО

• Подготовка вопросов на коллегиальные органы

• Разработка ВНД по направлению

• От 3 лет работы в области нормативов в Банке

• Высшее математическое, техническое или экономическое образование

• Практический опыт расчета нормативов

• Отличное знание структуры баланса и отчетных форм

• Высокие навыки формирования запросов / программирования

• Опыт проектной работы по автоматизации / внедрению IT-решений

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников