HR бизнес-партнер

Нам в команду требуется HR бизнес-партнер

Ваши главные задачи у нас:

• Участие в реализации People Strategy и внедрение изменений;
• Оказание качественной и своевременной поддержки внутренним клиентам по всем HR вопросам;
• Быть консультантом для бизнеса в принятии решений в сфере управления персоналом;
• Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом;
• Проводить коммуникации внутри подразделений
• Построение взаимоотношений с менеджментом Компании;
• Курирование вопросов HR по блоку
• Реализация HR проектов направленных на повышение бизнес-показателей.
• Бюджетирование. Планирование, управление, контроль исполнения ФОТ;
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в подборе персонала;
• Управлять обучением и развитием сотрудников;
• Развивать корпоративную культуру Компании
• Управление талантами
• Управлять нематериальным вознаграждением персонала
• Подготовка всех видов отчетов по персоналу по заданному периоду для Руководства Компании

У нашего идеального кандидата:

• Образование: высшее;
• Успешный аналогичный опыт;
• Есть знание бизнес-показателей;
• Человекоцентричный подход;
• Есть опыт подбора на экспертные и руководящие позиции, навыки проведения интервью и предоставления обратной связи, опыт проведения оценки персонала;
• Компетенции: эмпатия, эмоциональный интеллект, эффективная коммуникация; аналитическое и системное мышление; ориентация на результат; саморазвитие и обучаемость; работа в команде; принятие решений и ответственность; лидерство; управление отношениями; деловая хватка; консультирование/коучинг/наставничество; критическое мышление; проактивность.
• Успешно реализованные программы/проекты будут дополнительным преимуществом.

• Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Шестидневный график работы (суббота полдня)
• Годовой бонус по результатам KPI;
• Корпоративное такси для выезда на проекты;
• Социальный пакет;
• Обучение за счет Компании
• Возможности карьерного роста внутри Холдинга BI Group