HR директор

Мы — динамично развивающаяся компания, которая объединяет разные гастрономические форматы и кухни. В наших заведениях сочетаются качество, гостеприимство и внимание к деталям. Каждое кафе имеет свою концепцию и атмосферу, но нас объединяют стандарты сервиса, команда и любовь к своему делу.
Компания активно растёт: мы открываем новые заведения, развиваем существующие проекты и даём сотрудникам реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию — многие руководители выросли внутри компании.
Мы создаём комфортные условия работы, поддерживаем обучение, внедряем современные инструменты управления и строим долгосрочные отношения с командой.
Если вам важно работать в стабильной, но при этом развивающейся компании, быть частью команды и влиять на результат — будем рады видеть вас среди нас.

Көктем Friends – это пространство, где встречаются тепло, дружба и качество.

Наши проекты – Көктем, Көктем Гүлдер, Ет Ет, PEEK-A-BOO, Суши Ё, Бистро Көктем – объединяют людей, ценящих искренность, уют и заботу о природе.

Сейчас мы ищем HR директора с умением выстраивать работу, находить подход к сотрудникам разных уровней, формировать здоровую рабочую атмосферу.

Обязанности:

• Руководство HR отделом компании;
• Полный цикл подбора персонала: линейный персонал (повара, официанты, бармены, администраторы), управляющие, офис;
• Выстраивание системного подбора и адаптации персонала;
• Создание системы аттестации, тестирования и развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение систем мотивации, KPI и компенсаций;
• Снижение текучести персонала, анализ причин увольнений, внедрение удерживающих инструментов;
• Обучение и развитие персонала;
• Контроль адаптаций и аттестации сотрудников;
• Планирование и контроль программ обучения и развития;
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры;
• Соблюдения трудового законодательства РК;
• Взаимодействие с управляющими кафе и руководством компании;
• Работа в системах iiko и Битрикс24.

• Опыт работы HR-директором / HR-руководителем от 5 лет и выше;
• Опыт работы в общественном питании / ресторанном бизнесе — большое преимущество;
• Понимание специфики сетевого бизнеса и массового подбора;
• Практический опыт работы с iiko;
• Опыт работы с Битрикс24;
• Отличное знание трудового законодательства РК;
• Управленческие и коммуникативные навыки.

• Работа в развивающейся компании;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Питание.