Старший ИТ-рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие middle/senior позиций
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами: первичный скрининг, обсуждение требований по вакансии, качество воронки
• Самостоятельный сорсинг специалистов на работных сайтах, отработка откликов, публикация вакансий
• Взаимодействие с кандидатами: проведение первичного интервью, организация технического собеседования, обратная связь кандидату по итогам встречи
• Ведение внутренней CRM (мы работаем во Friend Work)
• Ведение отчетности по кандидатам

Мы ждем от вас:

• Опыт в подборе ИТ-специалистов от 4-х лет
• Желание развиваться в области ИТ-рекрутмента
• Владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов
• Активность и многозадачность в работе
• Развитые коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Гибридный формат работы, м. Алексеевская
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр