Senior Рекрутер

Brooklands – это один из ведущих и наиболее узнаваемых брендов в автомобильной индустрии.

Мы активно развиваем разнообразные направления бизнеса, включая BrookDRIVE – сервис автопроката в Москве и Дубае. Наш автопарк включает в себя широкий ассортимент автомобилей на любой вкус: от динамичных спортивных машин и стильных янгтаймеров до передовых электромобилей и универсальных седанов на каждый день.

В связи с расширением бизнеса, мы ищем опытного и мотивированного Senior Рекрутера, который поможет нам в формировании команды профессионалов. Вы будете отвечать за полный цикл рекрутинга для различных позиций, от экспертов до руководителей, и внесете значительный вклад в развитие нашего бизнеса.

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до предложения работы кандидату. Вакансии могут варьироваться от специалистов до руководителей среднего и высшего звена в различных функциональных областях (операции, маркетинг, продажи, финансы, IT и др.)
• Разработка и реализация эффективных стратегий поиска персонала с учетом специфики каждой вакансии, включая использование различных каналов (сайты поиска работы, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск, executive search).
• Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами для глубокого понимания требований к вакансиям, формирования профиля идеального кандидата и предоставления консультаций по вопросам подбора.
• Размещение вакансий на релевантных площадках, эффективный скрининг резюме, проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции и корпоративной культуре Brook Drive.
• Организация и координация собеседований с участием нанимающих менеджеров и других заинтересованных сторон.
• Ведение отчетности о ходе рекрутинга по каждой вакансии, анализ эффективности различных источников привлечения.
• Поддержание и развитие базы данных кандидатов, создание кадрового резерва.
• Онбординг новых сотрудников (частичная ответственность, в сотрудничестве с отделом нанимающего менеджера).

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии).
• Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, включая опыт самостоятельного ведения сложных вакансий.
• Опыт работы в компаниях, занимающихся автобизнесом, логистикой или клиентским сервисом будет большим плюсом.
• Отличное знание различных методов поиска и оценки персонала.
• Умение эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами и кандидатами на всех уровнях.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.
• Знание основ трудового законодательства РФ.
• Владение английским языком на уровне не ниже B2 (желательно).

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Работа в молодой, дружной и быстрорастущей команде.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста в рамках компании.

• Корпоративные мероприятия (футбол, квесты и т.д.).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
  
  Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы внести свой вклад в формирование сильной команды для Brook Drive, при отклике просьба указать в сопроводительном письме:

  1. Ваш опыт в закрытии вакансий различного уровня в Москве и, если есть, в Дубае (укажите конкретные примеры).
  2. Почему вы считаете себя идеальным кандидатом для этой роли (подчеркните те навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии и демонстрируют вашу заинтересованность в работе в Brook Drive).
  3. Укажите также, ваш опыт в Автобизнесе (при наличии)

  Будем рады получить развернутый отклик и оперативно вернемся с обратной связью.