Руководитель отдела продаж / РОП

— С нуля выстроить и запустить отдел продаж
— Лично участвовать в привлечении и подключении продавцов
— Формировать воронку продаж, скрипты, KPI и систему мотивации
— Нанимать, обучать и выводить менеджеров на план
— Настраивать и контролировать работу в CRM, аналитику и отчётность
— Выполнять план по подключению продавцов
— Масштабировать отдел после выхода на стабильный результат

— Опыт работы РОПом / Head of Sales от 3 лет
— Обязателен опыт построения отдела продаж с нуля
— Опыт B2B и B2C-продаж
— Готовность лично продавать и погружаться в операционные процессы
— Сильная ориентация на результат и цифры

— Работа в стабильной компании
— Реальное влияние на стратегию и рост проекта
— Доход: оклад + бонус / % за результат
— Прямая коммуникация с фаундерами
— Возможность карьерного роста до коммерческого директора
— Свобода в построении команды и процессов