Руководитель отдела продаж

Компания CENTRIS / PRINTUZ ищет руководителя отдела продаж в коммерческий блок.

Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление продажами: разработка месячных и квартальных планов, прогнозирование результатов, контроль выполнения KPI (конверсия, средний чек, выполнение плана)
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности каналов продаж
• Управление командой менеджеров по продажам (10–15 человек)
• Найм, адаптация, обучение и аттестация сотрудников отдела продаж
• Проведение тренингов, разбор звонков, работа со сложными кейсами и клиентскими ситуациями
• Разработка и внедрение системы мотивации (KPI, бонусы)
• Регулярные планерки, контроль дисциплины и качества работы с клиентской базой
• Администрирование и настройка CRM-системы, контроль корректности данных
• Оптимизация бизнес-процессов: настройка воронки продаж, внедрение скриптов и техник продаж
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Координация работы отдела продаж с маркетингом, логистикой и производством

Ожидаемые результаты:

• Обеспечение 100% выполнения ежемесячных и годовых планов продаж
• Отсутствие потерь входящих клиентов и заказов
• Выстроенная и стабильная система продаж
• Прозрачная аналитика и управляемые показатели отдела

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж
• Опыт управления командой от 10 человек
• Системное и аналитическое мышление
• Понимание построения KPI, мотивации и воронки продаж
• Навыки обучения и развития менеджеров по продажам
• Умение работать с CRM-системами
• Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Ответственность, лидерские качества, ориентация на результат

Условия:

• Форма найма: трудовой договор
• График работы: 9:00 – 20:00
• Место работы: Ташкент
• Испытательный срок: 1–3 месяца
• Заработная плата: обсуждается на собеседовании
• Премии и бонусы по результатам выполнения планов

Дополнительная информация:

РОП — это управленческая позиция. Мы ищем не «супер-менеджера», а руководителя, способного выстроить систему продаж и обеспечить стабильный рост показателей.