Контент-менеджер

Ищем коллегу уровня Middle, который будет развивать наши соцсети и управлять контентом Университета :) Это роль для человека, способного сочетать стратегическое видение с ежедневной операционной работой — от постановки целей и анализа результатов до написания текстов, монтажа видео и публикации постов в соцсетях.

Если говорить о нас в цифрах, то мы более 40 лет развиваем коучинг в мире и делаем профессию коуча интересной и востребованной. Более 75 тысяч Эриксоновских коучей работают в 85 странах мира, и прямо сейчас обучение идет на 24 языках и 4 континентах. В 2024 году мы признаны лучшей школой коучинга в мире по версии ICF, Международной федерации коучинга.

🛠 Что делать

• Выстраивать и реализовывать стратегию развития для социальных сетей Университета, определяя ключевые метрики успеха и достигая их (в том числе формировать контент-план, генерировать контент, управлять вовлеченностью аудитории, анализировать и улучшать статистику и показатели).

• Выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лида.

• Формировать гипотезы, генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей, тестировать их и масштабировать то, что даёт результат.

• Работать с внутренними материалами Университета как основой для создания контента, а также создавать контент совместно с преподавателями — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok).

• Оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц.

• Мониторить тренды и анализировать конкурентов; инициировать и использовать исследования целевой аудитории.

• Развивать закрытое сообщество выпускников в социальных сетях.

• Интегрировать соцсети с бизнес-процессами: тесно взаимодействовать с командами маркетинга и продаж для успешного запуска и продвижения продуктовой линейки.

⭐️ Ты подойдёшь, если

• Имеешь релевантный опыт работы с соцсетями и контентом от 2 лет.

• Умеешь работать с привлечением аудитории и оценивать его эффективность.

• Можешь выстроить цепочку коммуникаций в разных каналах.

• Умеешь придумывать инфоповоды и креативы.

• Знаешь, как изучать целевую аудиторию, можешь поставить задачу на исследование.

• Умеешь создавать и поддерживать разные tone-of-voice, можешь написать текст без GPT или отредактировать GPT-текст так, чтобы он выглядел авторским.

• Владеешь графическими редакторами (Figma) и видео-редакторами (как минимум, CapCut).

• Умеешь работать на стыке продукта, маркетинга и продаж, согласовывая интересы разных команд, формулируя и тестируя гипотезы.

• Стратегически мыслишь и при этом каждый день погружаешься в тактические задачи для достижения системного результата.

• Тебе комфортно работать в часовом поясе GMT+3.

⭐️ Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт управления соцсетями — от идеи и запуска до кратного масштабирования.

• Имеет коучинговое или психологическое образование.

• Имеет опыт в сфере EdTech или дополнительного профессионального образования.

• AI-энтузиаст, понимающий возможности и ограничения нейросетей: здорово, если можешь собрать бота в Cursor или создать контент-план совместно с Claude

• Готов периодически работать в Москве.

• Обладает развитым эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)

❤️ Что тебя ждёт

• Работа в лучшей школе коучинга в мире (и по версии ICF тоже).

• Работа над социально значимым продуктом — мы не просто делаем обучение таким, чтобы вау, а с каждой программой создаем трансформационные изменения в жизни и бизнесе наших студентов.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. Для нас главное – результат.

• Удобный формат работы – мы окей с удалёнкой, и будем рады встретиться в офисе или на обучениях Москве;

• Поддерживаем развитие: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением, компенсация внешнего обучения;

• А ещё у нас классная корпоративная культура: доверяем и даём возможность работать по-своему. Верим, что все коллеги профессиональны и поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

💻 Процесс найма

Тестовое задание, сопроводительное письмо и портфолио / кейсы

Пожалуйста, прикрепи к своему отклику в сопроводительном письме ссылку на тестовое задание, ссылку на портфолио / кейсы, чтобы мы могли получше узнать твой опыт. И в нескольких словах напиши, почему хочешь стать контент-менеджером Эриксоновского Университета – это важные шаги в нашем знакомстве.

-> Интервью с рекрутером -> Интервью с будущими коллегами -> Финальное интервью -> Оффер -> Испытательный срок

Ждём тебя!