Event-менеджер

Мы ищем Event-менеджера, который возьмёт на себя всё event-направление в RetailCRM — от идей до организации мероприятий, аналитики и постоянного улучшения процессов.

Событий у нас много: собственные ивенты, участие во внешних конференциях и мероприятиях. Поэтому нам нужен человек, который умеет не просто организовывать, а вести события под ключ и держать весь процесс под контролем — спокойно, структурно и с удовольствием 😊

Что это за роль
Это не позиция «про организацию столов и бейджей».
Это роль человека, который создаёт события, влияющие на бренд, умеет держать фокус, бюджет и сроки — и кайфует от результата.

• Формировать event-стратегию и собирать календарь мероприятий на год.
• Планировать и контролировать бюджет event-направления.
• Полностью организовывать собственные мероприятия: от идеи и концепции до реализации и финального отчёта.
• Участвовать в разработке форматов и концепций ивентов.
• Подбирать площадки, подрядчиков, партнёров и спикеров, договариваться и управлять процессом.
• Координировать участие компании во внешних мероприятиях: общаться с организаторами, администрировать участие, сопровождать внутренних спикеров.
• Следить за подготовкой промо- и презентационных материалов.
• Работать с внутренними командами над продвижением мероприятий.
• Контролировать логистику, технику и бренд-оформление площадок.
• Следить, чтобы все события соответствовали стратегии и имиджу RetailCRM.
• Анализировать результаты, собирать обратную связь и делать выводы.
• Улучшать процессы и подходы к организации мероприятий.
• Использовать AI-инструменты там, где они реально экономят время и силы.

• Реальный опыт — не «помогал», а делал и отвечал.
• Уровень Middle / Middle+: ты автономен, умеешь принимать решения и доводить проекты до финала.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Умение креативить, но не теряется в дедлайнах и цифрах.
• Коммуникабельность, уверенность и спокойствие в пиковых нагрузках.
• Проактивность — ты видишь, что можно улучшить, и предлагаешь решения.
• Опыт в IT / digital / маркетинге будет большим плюсом.

• Формат работы: преимущественно офис, гибрид обсуждаем; график 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Интересные и масштабные мероприятия, в которых есть простор для идей и экспериментов.
• Профессиональный рост за счёт развития экспертизы и расширения зоны ответственности.
• IT-продукт, который востребован на российском и международном рынках.
• Оформление с первого рабочего дня, 28 календарных дней отпуска, полностью белая зарплата.
• Полную поддержку на онбординге: материалы, встречи, наставничество.
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.