Специалист по учету (Автоматизация складов)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Вам предстоит:

• Ведение учета сотрудников сервиса Конструкторского бюро (текущий штат около 300 человек + вакансии);
• Своевременное внесение данных о новых сотрудниках во внутреннюю систему «Тарификатор»;
• Учет сотрудников и их окладов в соответствии с утвержденными ставками, в том числе при приеме на новые вакансии;
• Контроль и корректное закрытие данных по уволенным сотрудникам. Ведение ежемесячного план-факт анализа фонда оплаты труда сотрудников сервиса;
• Подготовка и проверка списков сотрудников для индексации заработной платы (в том числе валидация данных, предоставляемых подразделениями);
• Модернизация действующих и разработка новых форм учета с перспективой переноса на внутренний корпоративный портал.

Вы нам подходите, если:

• Опыт работы в сфере учета персонала / заработной платы / аналитики ФОТ;
• Уверенная работа с Excel (сводные таблицы, впр, формулы);
• Внимательность, системность, умение работать с большими объёмами данных;
• Навыки проверки и структурирования информации;
• Понимание принципов формирования окладов, ставок, индексаций будет преимуществом.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современная корпоративная техника для работы.

Формат работы:

• офисный.