Менеджер - аналитик по маркетплейсам (ассортимент, ценообразование, автоматизация процессов)

Цели должности: управление ассортиментом через цифры, ценообразование, автоматизация процессов.

Задачи:

1. Управление ассортиментом и аналитика

• Формирование и развитие ассортиментной стратегии.

• Работа с товарной матрицей: ABC анализ, SKU-матрица.

• Анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости, остатков.

• Генерация решений по вводу и выводу товаров.

• Подготовка и поддержка аналитических отчетов.

• Работа в системах: 1С, CRM, InSales, маркетплейсы (Ozon / WB / Яндекс Маркет).

2. Работа с парсерами и прайсами поставщиков

• Создание и поддержка работы парсера прайсов поставщиков.

• Источники данных: Telegram, WhatsApp, PDF, Excel.

• Контроль корректности данных, обновления закупочных цен.

• Участие в постановке ТЗ разработчикам / доработке существующих решений.

3. Автоматизация процессов маркетплейсов

• Разработка и внедрение инструментов автоматизации продаж.

• Автоматизация ценообразования и обновления данных.

• Оптимизация связки: закупка → цена → продажа.

• Снижение ручного труда и операционных ошибок.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1–2 лет (ассортимент / аналитика / управление).

• Уверенная работа с цифрами, аналитическое мышление.

• Понимание принципов ABC анализа, SKU-матриц.

• Опыт работы с 1С, Excel/Google Sheets.

• Понимание принципов автоматизации, парсеров, интеграций (не обязательно писать код).

• Умение формулировать ТЗ и работать с разработчиками.

• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с большим ассортиментом (от 3500 SKU).

• Опыт автоматизации процессов в e-commerce.

• Понимание unit-экономики маркетплейсов.

Кому вакансия подойдёт

• Тем, кто любит цифры, системы и автоматизацию.

• Тем, кто хочет влиять на бизнес, а не просто «вести карточки».

• Тем, кому интересно масштабирование и оптимизация процессов.

Условия:

• Формат работы: офис / гибрид (обсуждается).

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Минимум микроменеджмента, фокус на результат.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается).