Операционный менеджер / Менеджер товародвижения Ozon/Wildberries

Мы - команда в e-commerce, развивающаяся на маркетплейсах Ozon и Wildberries. Сейчас мы занимаем топ-позиции в нескольких продуктовых нишах и продолжаем масштабироваться.
Мы усиливаем операционный блок и ищем менеджера товародвижения, который будет держать под контролем весь путь товара: от планирования и поставок до учёта, расхождений и возмещений.

Чем предстоит заниматься?

Управление поставками и логистикой

• Формировать и отправлять поставки на Ozon и Wildberries: бронирование слотов, создание поставок, подготовка и проверка всех документов для складов и фулфилмента
• Отслеживать движение каждой партии товара: от отгрузки до приёмки, включая расхождения, недостачи и возвраты
• Обеспечивать бесперебойную логистику по всем регионам присутствия

Учёт и контроль

• Вести точный учёт поставок, остатков и движения SKU в таблицах и учётных системах (1С)
• Фиксировать все складские и логистические расходы
• Работать с маркировкой и системой «Честный знак»

Работа с проблемами и подрядчиками

• Решать вопросы по потерям товара и добиваться корректных компенсаций
• Взаимодействовать с фулфилментом, логистическими подрядчиками и службой поддержки маркетплейсов

Процессы и улучшения

• Участвовать в оптимизации процессов товародвижения
• Предлагать идеи по автоматизации, ускорению поставок и снижению потерь
• Помогать делать систему стабильнее, прозрачнее и масштабируемее

Кого мы рассмотрим?

Обязательные требования:

• Опыт работы от 2 лет с Ozon и Wildberries - обязателен
• Понимание полного цикла товародвижения: поставки, приёмка, расхождения, остатки
• Уверенная работа с Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы)
• Опыт работы с 1С - обязателен
• Внимательность к деталям, ответственность за цифры и данные
• Умение спокойно и последовательно решать операционные проблемы
• Умение работать с подрядчиками и партнёрами

Будет плюсом:

• Опыт работы с фулфилментом и логистическими операторами
• Опыт расчёта логистической себестоимости
• Навыки автоматизации рутинных операций
• Опыт работы с таск-менеджерами (Yougile и др.)

Что мы предлагаем:

• Гибкий и полностью удаленный формат работы - мы оцениваем результат, а не часы онлайн
• 18 оплачиваемых рабочих дней отпуска
• 5 оплачиваемых sick days без справок
• Участие в развитии растущего e-commerce-бизнеса
• Возможность влиять на процессы и продукт
• Развитая внутренняя культура и бенефиты по обучению от компании

В сопроводительном письме обязательно расскажи, какие кейсы в твоем опыте можно назвать самыми успешными и почему.

Ждем ваших откликов!