Привет!
Мы в Greencosmetics развиваем сильные цифровые каналы продаж и растим присутствие наших брендов на маркетплейсах. Сейчас мы расширяем команду Digital-development и ищем Менеджера по работе с WB, который поможет нам усиливать позиции на площадке.
Если ты любишь e-com, понимаешь механику маркетплейсов, умеешь работать с матрицей и хочешь расти — будет интересно.
Что предстоит делать:
Управление ассортиментом:
- Контроль остатков на складах и поддержание необходимого уровня стоков.
- Оптимизация товарного портфеля на основе аналитики.
Анализ и оптимизация:
- Построение и управление воронкой продаж: анализ каждого этапа, выявление и устранение "узких мест".
- Проведение ABC-анализа для повышения эффективности ассортимента.
- Мониторинг ключевых показателей (ДРР, GMV, CTR, конверсия, оборачиваемость).
- Подготовка регулярных отчетов и аналитики для руководства.
Работа с маркетплейсами:
- Полное управление карточками товаров (заголовки, описание, фото, ключевые слова, SEO).
- Участие в настройке и запуске акций, скидок, маркетинговых активностей.
- Управление отзывами и рейтингами товаров.
Взаимодействие с командой:
- Плотная работа с внутренними отделами: логистикой, складом, аналитикой и маркетингом.
- Совместная проработка стратегии продаж и продвижения товаров.
Коммуникация с руководством:
- Постановка и согласование стратегических целей по каждой категории.
- Своевременное предоставление отчетов и обратной связи.
Что нам важно:
- Умение успешно управлять матрицей до 500 единиц товара.
- Знание рекламных инструментов площадки WildBerries.
- Готовность развиваться в сфере E-com.
- Знание внутренних и внешних аналитических сервисов.
- Знание SEO.
- Умение работать в Microsoft Office Excel, Google Sheets
Почему тебе понравится у нас:
- Работа в активно растущем digital-направлении.
- Возможность влиять на развитие e-com-каналов компании.
- Удалённый формат работы.
- Профессиональное развитие: обучение, профильные ивенты, обмен опытом внутри команды.
- Приятные бонусы — скидки на продукцию и возможность тестировать новинки.
- Открытая, живая корпоративная культура без бюрократии и формализма.
- Официальное оформление, конкурентная заработная плата по итогам собеседования.