Начальник службы риск-менеджмента

Обязанности:

Организация системы риск-менеджмента

• Формирование, внедрение и развитие комплексной системы управления рисками Банка.
• Обеспечение идентификации, оценки, мониторинга и контроля всех существенных рисков.

Управление видами рисков

• Кредитный, рыночный, процентный, валютный, ликвидности.
• Операционный риск.
• Стратегический, репутационный и комплаенс-риск.

Нормативное и методологическое обеспечение

• Разработка и актуализация внутренних политик, методик, лимитов и процедур по управлению рисками.
• Обеспечение соответствия требованиям НБКР и внутренним нормативным документам Банка.

Контроль и отчетность

• Подготовка регулярной отчетности по рискам для Правления, Совета директоров и комитетов Банка.
• Разработка и контроль соблюдения установленных лимитов и риск-аппетита.

Взаимодействие

• Участие в работе Кредитного комитета, Комитет управления активами и пассивами и других коллегиальных органов.
• Взаимодействие с внутренним аудитом, комплаенс-службой и внешними аудиторами.
• Сопровождение проверок и инспекций регулятора.

Аналитика и стресс-тестирование

• Проведение стресс-тестов и сценарного анализа.
• Оценка влияния макроэкономических факторов на финансовую устойчивость Банка.
• Анализ показателей Банка (кредитного портфеля, депозитной база и других факторов профиля риска)

Управление командой

• Руководство сотрудниками службы риск-менеджмента.
• Постановка задач, развитие компетенций и оценка эффективности сотрудников.

• Требования:

• Образование
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, математики или управления рисками.
  • Наличие профессиональных сертификатов (GARP, CAP) — преимущество.
• Опыт работы
  • Опыт работы в банковском или финансовом секторе не менее 5 лет.
  • Опыт работы в таких областях как риск-менеджмент, кредитование, казначейство и аудит является преимуществом.
  • Практический опыт взаимодействия с регулятором (НБКР).
• Профессиональные знания
  • Глубокое понимание банковских рисков и методов их оценки.
  • Знание нормативных требований НБКР и международных подходов к управлению рисками (Basel).
  • Навыки финансового анализа, стресс-тестирования и построения лимитных систем.
• Навыки и компетенции
  • Аналитическое и стратегическое мышление.
  • Умение принимать решения и аргументированно отстаивать позицию.
  • Навыки управления командой и межфункционального взаимодействия
  • Знание английского языка — преимущество
  • Обязательное владение MS Excel, банковскими АБС и аналитическими системами.
• Личностные качества
  • Высокий уровень ответственности и независимости суждений.
  • Стрессоустойчивость и ориентация на результат.
  • Безупречная деловая репутация

Условия:

• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, стандартный офисный режим;
• Комфортный офис в центре города с развитой инфраструктурой;
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации и опыта);
• Возможность профессионального роста и карьерного развития в стабильной финансовой организации;
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;
• Обучение и участие во внутренних тренингах/семинарах.