Заместитель начальника Управления ИТ

КАМКОМБАНК приглашает на работу Заместитель начальника Управления ИТ

ОБЯЗАННОСТИ:

• организация и координация деятельности подразделения информационных технологий в соответствии со стратегическими целями и внутренними регламентами банка;
• разработка и внедрение стратегии развития ИТ-инфраструктуры, обеспечение её соответствия бизнес-задачам и требованиям регуляторов;
• управление бюджетом управления, контроль за эффективным использованием финансовых ресурсов, оптимизация затрат на ИТ-услуги и оборудование;
• организация процессов внедрения новых технологических решений, модернизация и сопровождение действующих ИТ-сервисов банка;
• обеспечение информационной безопасности банка, контроль за соблюдением требований законодательства и внутренних стандартов по защите конфиденциальных данных;
• взаимодействие с руководством и структурными подразделениями банка по вопросам интеграции ИТ-сервисов, автоматизации бизнес-процессов и цифровой трансформации;
• контроль качества предоставления ИТ-услуг, организация мониторинга производительности и доступности систем, поддержание высоких стандартов обслуживания;
• участие в тендерных процедурах, ведение переговоров с поставщиками оборудования и программного обеспечения, заключение договоров на поставку ИТ-решений;
• подготовка аналитических и отчетных материалов для руководства банка о состоянии ИТ-инфраструктуры, ходе реализации проектов и достижении ключевых показателей эффективности.

• высшее профессиональное образование по специальности: информатика, компьютерные науки, экономика или менеджмент;
• опыт руководства ИТ-подразделением среднего или крупного банка либо финансового учреждения не менее 3 (трёх) лет;
• глубокое знание банковских стандартов, требований федерального законодательства и нормативных актов регуляторов;
• навыки эффективного планирования бюджета и оптимизации ресурсов ИТ-подразделения.
• Уверенное владение современными методологиями управления ИТ-процессами (ITIL, Agile, проектное управление);
• понимание современных тенденций цифровой трансформации банковской сферы, опыт внедрения инновационных технологий;
• экспертное знание архитектуры корпоративных банковских ИТ-решений, включая автоматизированные банковские системы, системы управления базами данных, средства обеспечения информационной безопасности;
• способность анализировать и управлять рисками, связанными с ИТ-инфраструктурой и бизнес-процессами банка.

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• заработная плата по результатам собеседования;
• профессиональная адаптация и поддержка со стороны руководства;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.