Директор по управлению персоналом (HR BP дивизиона «Кормопроизводство»)

Обязанности:

• Внедрение HR стратегии, реализация операционных HR процессов;
• Перевод HR-политик и решений центров экспертиз в локальные действия;
• Поддержка изменений при внедрении новых процессов или моделей управления;
• Взаимодействие с центрами экспертиз по направлениям: рекрутмент, обучение, компенсации и льготы, HR-аналитика, employer branding, обеспечение выполнения HR-показателей;
• Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка регулярных отчетов для руководителей дивизиона и HR-дирекции, разработка мероприятий по их улучшению;
• Управление бюджетом затрат на персонал;
• Внедрение инициатив по повышению вовлечённости, снижению текучести, реализация и поддержка лидерских программ, сопровождение кадрового резерва;
• Управление эффективностью.

Требования:

• Успешный опыт HR BP / HRD в производственных, агрокомпаниях (предпочтительно);
• Системное, аналитическое мышление;
• Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес- руководителями.

Условия:

• Работу в стабильной, социально значимой компании с сильной корпоративной культурой;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI), ДМС, корпоративные программы льгот и развития;
• Скидки на продукцию бренда;
• Комфортный офис в БЦ «Comcity».