Маркетолог-стратег в EdTech / Маркетолог теплых запусков / Head of Marketing (онлайн-школа)

Мы ищем маркетолога-архитектора и стратега с опытом тёплых запусков образовательных продуктов на базу

Нам важен человек, который:

• умеет работать с существующей аудиторией

• понимает механику прогревов, запусков и продаж без давления

• запускал продукты на базу и сообщество, а не только через рекламу

• умеет повторять системный результат, а не делать разовые «удачные кейсы»

Нам НЕ подойдёт

• маркетолог без опыта запусков в онлайн-образовании;

• специалист только по холодному трафику или автоворонкам;

• человек, не работавший с тёплой аудиторией;

Задачи, которые необходимо выполнять:

• Глубокий анализ целевой аудитории (родители / педагоги)

• Планирование запусков (CJM, KPI, план/факт)

• Проектирование и реализация тёплых запусков онлайн-школы ежемесячно

• Управление прогревом и коммуникацией перед запусками

• Участие в стратегических решениях по развитию продукта

• Координирование контент-команды

• Опыт в онлайн-образовании или смежных нишах более 2 лет

• Понимание родительской аудитории

• Умение мыслить стратегически, а не только тактически

• Эмпатия, системность, ответственность за результат

Будет большим плюсом, если у вас есть:

• Опыт работы в детских образовательных проектах

• Опыт масштабирования результатов без потери качества

Что мы предлагаем:

• Работа в проекте с экологичным продуктом и подтверждёнными результатами (10 лет на рынке, образовательная лицензия, 15 000+ детей, 1000+ педагогов)

• Фокус на тёплые запуски и работу с аудиторией, а не бесконечный тест трафика - у проекта есть база, сообщество и доверие

• Влияние на стратегию и продукт, а не роль «исполнителя по задачам»
  — маркетолог участвует в принятии решений

• Удалённый формат и гибкость
  — мы ценим результат, а не контроль ради контроля

• Конкурентное вознаграждение
  — фикс + рост дохода вместе с ростом проекта (обсуждается индивидуально)

ВАЖНО! МЫ ИЩЕМ МАРКЕТОЛОГА ТОЛЬКО НА ФУЛЛТАЙМ!

Если вы понимаете, что готовы откликнуться на вакансию - в сопроводительном письме опишите:

• 1–2 запуска на тёплую аудиторию, в которых вы участвовали

• вашу роль и ключевые результаты