Product Manager / Менеджер по запуску и развитию платного Telegram-канала

Мы — компания в premium-сегменте услуг для важных жизненных событий.
Обладаем сильной экспертизой, командой и брендом.

Сейчас запускаем новый digital-продукт — платный экспертный Telegram-канал по модели подписки.

Наша задача — упаковать накопленные знания в удобный, прикладной продукт для широкой аудитории (B2C), которая не является клиентом нашего основного сервиса, но заинтересована в теме и формате «сделай сам» (DIY).

Ищем продуктового менеджера, который запустит и выведет этот продукт на стабильную прибыль.

⸻

Задачи

• Полный запуск продукта с нуля: от гипотезы до первых платящих подписчиков

• Исследование ЦА, формирование УТП и продуктовой концепции

• Разработка бизнес-модели, unit-экономики и дорожной карты продукта

• Проектирование пользовательского опыта и структуры продукта (контент, логика, сценарии)

• Организация и управление производством контента: эксперты, копирайтеры, дизайнеры

• Формирование контент-плана и продуктовой воронки

• Разработка и реализация стратегии привлечения подписчиков (реклама, коллаборации, лид-магниты, комьюнити)

• Работа с метриками: конверсия, удержание, LTV, выручка

• Проведение экспериментов и постоянное развитие продукта

⸻

Требования

• Опыт запуска и развития платных digital-продуктов по подписке (Telegram-каналы, курсы, SaaS, комьюнити)

• Практический опыт работы с Telegram как продуктовой платформой (платные каналы, боты, аналитика, продвижение)

• Умение считать экономику продукта и работать с метриками

• Опыт упаковки экспертных знаний в понятный и полезный для аудитории формат

• Навыки построения процессов и управления небольшой командой

• Самостоятельность и ориентация на результат

Будет плюсом:

• Опыт в B2C-продуктах, образовании, DIY-проектах, сервисах для частных клиентов

• Владение Figma / Notion / Miro / аналитическими инструментами

• Кейсы с цифрами (рост подписчиков, выручка, удержание)

⸻

Важно

Нам нужен человек, который:

• запускал продукты с нуля, а не только поддерживал существующие

• умеет работать в условиях неопределённости

• берёт ответственность за результат

• сочетает продуктовый и предпринимательский подход

⸻

Условия

• Роль руководителя нового продукта внутри стабильной компании

• Возможность создать прибыльный продукт с нуля

• Гибридный формат работы

• Конкурентная финансовая мотивация (обсуждается по опыту)

• Доступ к экспертизе, методологиям и базе знаний компании

• Бюджет на запуск и тестирование гипотез