Project (Branch) Manager / Руководитель филиала (US Logistics / 3PL)

Вакансия: Project (Branch) Manager / Руководитель нового филиала (US Logistics / 3PL)

Локация: Ташкент, офис. График работы: [Пн-Cб, 17:00PM – 03:00AM (EST Time Zone)] Зарплата: Фикс + % от профита нового бранча]

О нас: Мы — динамично развивающаяся диспетчерская компания, предоставляющая 3PL услуги на рынке США. Мы специализируемся на работе с Owner-Operators, обеспечивая их качественными грузами и полной поддержкой 24/7. Сейчас мы находимся на стадии активного масштабирования и открываем новый бранч. Мы ищем амбициозного Project Manager'а, который возглавит это направление и выведет его на прибыль.

Кого мы ищем: Лидера с системным мышлением и опытом в логистике США. Вам предстоит не просто управлять командой, а построить эффективную работу нового офиса с нуля: от найма диспетчеров до выстраивания отношений с новыми овнер-операторами.

Ваши ключевые задачи:

• Запуск филиала: Организация работы нового бранча, внедрение корпоративных стандартов и KPI.

• Управление командой: Найм, обучение и онбординг новых диспетчеров (Dispatchers). Контроль качества их переговоров и букинга грузов.

• Работа с Owner-Operators: Привлечение и удержание водителей. Решение конфликтных ситуаций, обеспечение высокого Retention Rate.

• Операционка: Контроль показателей Gross Revenue, RPM (Rate Per Mile) и эффективности каждого трака.

• Аналитика: Ведение отчетности для собственников компании, анализ рынка и корректировка стратегии букинга в зависимости от сезонности.
  
  Наши требования:

• Опыт: Обязателен опыт работы в логистике США (Dispatch / Brokerage) от [1] лет. Понимание специфики работы с Owner-Operators.

• Язык: Свободный английский (Upper-Intermediate / Advanced) — устный и письменный. Вы будете много общаться с брокерами и водителями.

• Hard Skills: Знание DAT Power, Truckstop, Sylectus, работа с loadboards. Понимание типов оборудования (Dry Van, Reefer, Flatbed и др.).

• Soft Skills: Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, навыки переговоров и решения конфликтов.

• Лидерство: Опыт управления командой от 5 человек будет большим преимуществом.
  

  Мы предлагаем:

• Высокий доход: Конкурентная ставка + прозрачная система бонусов от прибыли филиала (без потолка).

• Карьера: Реальная возможность вырасти до Операционного директора всей сети.

• Как подать заявку: Отправьте ваше резюме на телеграм с коротким сопроводительным письмом на тему: "Почему именно вы сможете запустить наш новый бранч".

• Атмосфера: Молодая, заряженная команда, отсутствие бюрократии.

• Обучение: Доступ к внутренним базам знаний и менторство от основателей.