MANTERA - крупная кросс-функциональная ГРУППА компаний, созданная в 2021 году. Бренд MANTERA объединил лучшие курорты и центры притяжения России в единую ЭКОСИСТЕМУ индустрии гостеприимства. В Группу Мантера входят: Курорт Красная Поляна и игорная зона «Красная Поляна», курорт «Архыз», тематический парк развлечений Сочи Парк, Сочи Парк Отель, туроператор Mantera Travel, винодельня Шато де Талю, курортный комплекс Mantera Supreme, включающий клубные резиденции Mantera Residence и отель класса люкс Mantera Supreme, отель Mantera Resort & Congress, туристический комплекс «Удивительная деревня Мандроги», форелевое хозяйство «Адлер», Академия «Мантера» и Благотворительный фонд «Мантера». Мы ищем руководителя SMM направления всех компаний холдинга для управления командой, состоящей из 30 человек.
Задачи:
- Разработка SMM-стратегии, концепций и тактики по каждому проекту/бренду;
- Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация, планирование;
- Контроль задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео;
- Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика;
- Настройка и ведение всего операционного процесса, связанного с контентом (чаты, таблицы, календарь публикаций);
- Оптимизация взаимодействия между smm-менеджерами компаний внутри холдинга для повышения эффективности работы команды;
- Взаимодействие с подрядчиками и звёздными гостями;
- Мониторинг и анализ конкурентов (вне России) для выявления трендов и лучших практик;
- Создание ситуативного контента и инфоповодов;
- Обсуждение и планирование контента со звёздами и приглашёнными медиа-персонами;
- Ежемесячная и ежегодная отчетность.
Пожелания к кандидату:
- Успешный опыт управления SMM как минимум 2 лет в крупной компании.
- Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности и высокой скорости.
- Опыт построения контент-воронки под разные задачи.
- Навыки продюсирования: понимание продакшена, съёмок, монтажа.
- Знание трендов, визуала, сторителлинга. Высокая насмотренность. Креативное мышление + аналитический подход.
- Глубокое понимание, как работают алгоритмы и как растить каналы.
- Будет плюсом: Опыт работы в travel/lifestyle/hospitality и портфолио проектов с высоким уровнем визуала и вовлечения
Условия:
- Крупнейший туристический холдинг;
- Конкурентная зарплата;
- Сильная команда и высокий уровень задач;
- Работа с топовыми площадками и инфлюенсерами;
- Участие в больших событиях и проектах федерального масштаба;
- Возможность реализовать амбициозные идеи и влиять на развитие компании.