Директор по управлению персоналом

Федеральная юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических и юридических лиц.
Штат компании — 800+ сотрудников по всей России, включая сеть офисов продаж.
170 сотрудников работают в управляющей компании (головной офис) в Симферополе.

В связи с развитием и масштабированием бизнеса приглашаем HRD для выстраивания и развития HR-функции федерального уровня.

Условия:

• Работа в головном офисе в Симферополе. Рассматриваем релокацию кандидатов из любого региона РФ (условия обсуждаются индивидуально)
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается с финальными кандидатами)
• Полная занятость, офисный формат
• Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом
• Возможность выстроить HR-функцию федеральной компании и влиять на стратегию бизнеса

Ваши будущие задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Управление HR-функцией в распределённой структуре (головной офис + регионы)
• Построение и оптимизация системы подбора (массовый и управленческий найм)
• Развитие системы адаптации, оценки и удержания персонала
• Развитие системы обучения, кадрового резерва, управленческих компетенций
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Курирование КДП и соблюдение требований ТК РФ
• Управление HR-бюджетом, HR-аналитика, автоматизация процессов

Требования:

• Опыт работы HRD / Head of HR от 3 лет
• Опыт работы в компаниях численностью от 500 сотрудников
• Опыт управления распределённой HR-командой
• Опыт массового подбора
• Построения и трансформации HR-процессов
• Поддержки бизнеса в фазе активного роста
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки
• Ориентация на бизнес-результат

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в юридических, финансовых, сервисных или продажных компаниях
• Опыт масштабирования HR-функции
• Опыт внедрения KPI и HR-аналитики