Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: организация повторных собеседований; знакомство с сотрудниками, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока, ведение соответствующей отчётности;
Участие на ярмарках вакансий, проведение внутреннего конкурса на замещение вакантных позиций в Банке
ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ:
Высшее, средне-специальное образование;
Опыт работы от 1 года;
Отличные знания русского и узбекского языков (знания английского языка приветствуются);