Начальник технических служб/Supervisor Technical Services

Чем предстоит заниматься:

• Управление инженерным персоналом (инженеры по оборудованию и инженеры технических служб).
• Разработка и реализация стратегии технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Управление бюджетом на запасные части, технические материалы и сервис.
• Формирование политики и стратегии по номенклатуре и складу запчастей
• Контроль затрат, подготовка аналитики и аргументации, защита бюджета
• Внедрение и развитие инструментов прогрессивного обслуживания (Progressive Maintenance).
• Развитие сотрудников и обучение производственного персонала по вопросам технического обслуживания.
• Анализ данных по отказам и потерям, оценка эффективности работы команды
• Участие в проектах по повышению производительности (productivity projects).
• Управление рисками: обеспечение бесперебойной работы производства без дефицита или переизбытка запчастей.

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (в технической службе, инженерном отделе)
• Глубокий технический бэкграунд в механике, электромеханике или АСУТП.
• Опыт управления бюджетом.
• Знание систем World Class Maintenance / Progressive Maintenance.
• Сильные аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, оценивать риски и формировать решения.
• Выраженные управленческие и коммуникативные навыки: постановка задач, оценка компетенций сотрудников, ведение переговоров.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (для международных проектов и командировок).
• Готовность к изменениям, умение работать в условиях неопределенности.

Что мы предлагаем?

• Культура безопасности - один из самых важных принципов нашей работы. На производстве применяются удобные и качественные средства индивидуальной защиты, которые подбираются с учетом мнения и особенностей сотрудников.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: ДМС со стоматологией с 1 месяца работы; 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); круглосуточный медицинский центр.
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу, повышать грейд и доход.