Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
• Проведение адаптации новых сотрудников.

Требования:
• Высшее образование/Не полное высшее (предпочтительно в области управления персоналом или психологии).
• Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, организованность и инициативность.

Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соцгарантии, оплачиваемый ежегодный отпуск, оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года, больничные.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Работа в офисе в центре города, 5/2.
• Дружный коллектив.
• Заработная плата от 70000 рублей по итогам собеседования и показанных результатов.

Просьба присылать резюме с указанием вакансии на электронную почту (адрес для отправки резюме предоставляется в шапке профиля).