Бизнес Директор / Управляющий проектом

О компании:

ГК Zetta— международный мебельный бренд премиум-класса с 25-летней историей в России.

Мы запускаем проект, который кардинально изменит процесс выбора дизайн-проекта, ремонта и меблировки квартир "под ключ". Мы объединяем онлайн-маркетплейс, премиальный торговый центр и полный цикл услуг с высокой операционной сложностью: от закупки тысяч SKU материалов до управления ремонтными проектами и доставки интерьера. Наш успех зависит от безупречной и умной организации процессов.

О вакансии:

Вы — главный интегратор и операционный стратег, который превращает общее видение в работающую, масштабируемую и прибыльную машину. Вы несете ответственность за определение единых стандартов качества на всех точках контакта с клиентом. Ваша задача — построить не отдел, а целостный бизнес.

Ключевые зоны ответственности:

1. Формирование ядра экосистемы и привлечение партнеров (Поставщики, Ассортимент, Инвесторы, Контент):

• Стратегия партнерства и инвестиций: Разработка и личная реализация стратегии по привлечению в экосистему ключевых игроков — от поставщиков материалов до стратегических инвесторов.

• «Продажа» видения проекта: Организация презентаций нового продукта для потенциальных поставщиков и инвесторов. Вы будете главным спикером, транслирующим ценность и масштаб проекта.

• Заключение стратегических альянсов: Личные переговоры и заключение эксклюзивных или приоритетных договоров, формирующих конкурентное преимущество проекта.

• Создание «библиотеки решений»: Управление разработкой и категоризацией дизайн-проектов, экспозиций в ТЦ и всего контента, который ляжет в основу сервиса и обучения.

• Разработка и контроль ассортиментной и ценовой стратегии для всей экосистемы проекта (онлайн-платформа, офлайн-торговый центр, партнерские каналы), обеспечивая синергию, конкурентоспособность и целостность клиентского предложения.

2. Построение бизнес-систем и команды:

• Разработка и внедрение системы продаж для всех каналов (B2B, B2C, B2B2C) и обучение команды.

• Создание организационной структуры: Совместно с HR — подбор ключевых руководителей и формирование высокопроизводительной команды проекта.

• Внедрение процессов и стандартов для всех этапов работы с клиентом и партнером.

Мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт (7+ лет) на позиции Коммерческого директора, Операционного директора (COO) или Руководителя дивизиона в компаниях со сложной B2B2C-моделью и высокими стандартами (премиальный ритейл DIY/мебели, девелоперские компании с отделкой под ключ, маркетплейсы товаров и услуг и др.).

• Подтвержденный опыт запуска «с нуля» или кардинальной трансформации бизнес-направления с полным P&L и построением команды.

• Экспертиза в ключевых для проекта сферах: управление ассортиментом и закупками, построение партнерских сетей, разработка коммерческих стратегий.

• Сильнейшие переговорные и лидерские качества: умение быть равным партнером для собственников бизнеса (поставщиков) и авторитетом для внутренней команды.

• Гибридное мышление: стратегическое видение + глубокая операционная погруженность. Готовность первые месяцы работать в «поле» — лично вести ключевые переговоры.

• Системное, data-driven мышление и высшее образование.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность создать продукт, который изменит рынок и станет новым лицом известного бренда.

• Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал.

• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года.

• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00.

• Оформление по ТК РФ.

• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

В сопроводительном письме тезисно опишите:

Приведите пример, когда вы брали под управление новое направление и выводили его на операционную прибыль.

Какие будут Ваши 3 ключевые инициативы в этой роли, направленные не на отдельный отдел, а на синхронизацию всей системы в целом?