В Строительную компанию (ген.подрядчик) открыта вакансия Заместителя генерального директора по персоналу
Обязанности
определение текущей и перспективной потребности в персонале, источников ее удовлетворения на основе изучения рынка, установления прямых связей с СУЗАми, ВУЗами;
формирование и актуализация плана подбора персонала, в соответствии с целями компании;
организация работы по обеспечению компании необходимым персоналом;
разработка и реализация стратегии подбора персонала всех уровней в ген.подрядчике (80% объема массовый подбор собственных сил на строительные объекты в Москве);
обеспечение укомплектованности структурных подразделений компании персоналом, в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
планирование и реализация мероприятий, направленных на введение новых форм оплаты, организации труда (аутсорсинг, аустаффинг, лизинг персонала и т.п.);
контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками компании;
контроль за соблюдением норм трудового законодательства, а также правил трудового распорядка компании;
подготовка предложений по оптимизации организационной структуры компании, методическое сопровождение организационных изменений;
участие в разработке бизнес-плана компании: контроль соблюдения утвержденных лимитов;
обеспечение кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании;
Требования
Высшее образование (экономика, финансы, Управление персоналом);
Опыт на руководящей должности в области строительства от 5 лет (обязателен);
Опыт работы с массовым подбором персонала на строительные объекты в Москве;
Опыт управления всеми HR - процессами;
Высокий уровень личной ответственности, организованности, дипломатии, лидерские качества, эмпатия.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Корпоративный спорт, мобильная связь, бесплатное обучение, ДМС со стоматологией после испытательного срока;