Коммерческий директор (Розница, Нур-Султан)

В связи с расширением штата крупный и успешный холдинг "MARK FORMELLE" (более 20 лет на рынке), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа приглашает опытного Коммерческого директора сети магазинов Марк Формэль.

Важно! Ищем профильного кандидата из Fashion Retail, крупные розничные сети!!!

Функциональные Обязанности:

Выполнение плана продаж

• Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей и KPI сети магазинов (выполнение плана продаж, уровень рентабельности, план доходов и расходов розничной сети, % фот, % аренды);
• Оперативное управление сетью розничных магазинов МАРК ФОРМЭЛЬ для обеспечения бесперебойной работы (организация и контроль выполнения торгового процесса);
• Организация и контроль анализа финансовых результатов работы розничной сети и разработки мероприятий по оптимизации финансовых показателей.

Развитие розничной сети магазинов и управление сетью.

• Организация работ по открытию новых магазинов сети (бюджетирование, подбор персонала, взаимодействие с арендодателями);
• Согласование и подписание договоров аренды и услуг, взаимодействие с арендодателями. Обеспечение магазинов расходными материалами.

Управление персоналом магазинов

• Оперативное управление персоналом всех магазинов (мотивации, подбор персонала, обучение, контроль соблюдения дисциплины и порядка в магазинах, ротация персонала);
• Формирование организационной структуры подразделений, задач и функций подразделений и должностных лиц в соответствии с потребностями компании и с целью наиболее эффективного управления системой розничных продаж.

Организационные вопросы:

• Проведение инвентаризации (подготовительные мероприятия, проведение, оценка результатов);
• Координация деятельности торговых объектов.

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Высшее образование в области экономики.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПЕРЕЧИСЛЕННЫМ ФУНКЦИЯМ!
• Хорошее владение ПК (Microsoft Office, 1C 7,8).

• Опыт работы не менее 5 лет, желательно с аналогичными обязанностями;

• Системный подход в работе, умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.

• Высокие управленческие навыки;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту.
• ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ. Оклад +премия за выполнение KPI. Финансовое предложение формулируется по результатам собеседования с успешным кандидатом.
• График работы 5/2 ( с 9:00 до 18:00). Командировки