Руководитель департамента стратегии

Астана, проспект Туран, 50/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководить и организовывать деятельность Департамента.
Исполнять поручения руководства, подготавливать управленческую отчетность и иную информацию в рамках компетенции Департамента.
Формировать и осуществлять контроль ключевых показателей эффективности деятельности подчинённых работников.
Обеспечивать обучение сотрудников подразделения, повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций, мотивации и производительности труда, формирование продуктивного и благоприятного рабочего климата в коллективе.
Координировать взаимодействие Департамента со структурными подразделениями и коллегиальными органами Общества.
Оказывать консультационную поддержку при внедрении новых методологий и управленческих подходов.
Координировать проведение внутригрупповых сделок в пределах компетенции Департамента.
Обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение обязательств, возложенных на Департамент.
Осуществлять взаимодействие с институтами развития, государственными органами и финансовыми организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в рамках реализации государственных программ индустриально-инновационного и инфраструктурного развития.
Осуществлять контроль за полнотой, качеством и соответствием внутренним требованиям служебных писем, проектов документов и иных материалов, подготовленных работниками Департамента; при необходимости инициировать устранение выявленных недостатков и визировать проекты документов.
Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
Согласовывать кадровые назначения в Департаменте, обеспечивать эффективное использование кадрового потенциала и развитие управляемой команды.
Координировать вопросы автоматизации рабочих процессов Департамента.
Разрабатывать методологию автоматизации процессов сбора и предоставления управленческой отчетности, участвовать в отборе интеграторов, консультировать и осуществлять мониторинг хода автоматизации.
Координировать вопросы формирования и присвоения Обществу ESG-рейтинга.

Требования:

Высшее финансово-экономическое или математическое образование (бакалавр, магистр либо второе высшее образование);
Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 3 лет;
Стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний НУХ «Байтерек» и/или органах государственного управления) не менее 2 лет;
Опыт руководства группой исполнителей не менее 1 года;
Наличие международной профессиональной квалификации в области финансов и учета (ACCA, CFA) — желательно.