О команде
Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям и негосударственным пенсионным фондам включая внедрение МСФО 17 и новых ОСБУ, расчеты по МСФО 17, ОСБУ, 781-п, внедрение управленческой отчетности на базе МСФО 17.
Чем предстоит заниматься
- Внедрение требований МСФО 17/ОСБУ: моделирование и верификация денежных потоков, подготовка расчетов и отчетности для компаний по страхованию жизни
- Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за подготовку отчетности в соответствии с требованиями МСФО 17
- Аналитическая проверка и интерпретация полученных страховых и финансовых результатов компаний
- Поддержка ИТ-решения по МСФО 17, основанного на методологии Kept
- Участие в разработке новых продуктов для страховых компаний (управленческая отчётность, тарификация)
- Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам, демонстрация результатов по проекту
Что для нас важно
- Высшее образование в области математики, статистики, экономики, финансов
- Опыт работы от одного года по направлению риск-менеджмента, аналитики, финансового моделирования, тарификации, валидации, кредитоспособности.
- Понимание требований к составлению отчетности по МСФО
- Понимание принципов составления бухгалтерской (финансовой) отчетности для финансовых организаций
- Технические навыки работы с Excel, включая формирование сводных таблиц, знание функций для работы с таблицами данных и поиском информации в них
- Знание Python будет преимуществом
- Аналитические и коммуникативные навыки
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
- Сданные этапы квалификационного экзамена на получение аттестата аудитора, ДипИФР, ACCA и аналогичные как преимущество
Что мы предлагаем
- Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
- Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
- Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
- Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, комфортный и стильный офис
- Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
- Официальное трудоустройство